大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于夏令营面试讲座ppt的问题，于是小编就整理了2个相关介绍夏令营面试讲座ppt的解答，让我们一起看看吧。
保研夏令营可以理解成各大高校提前抢夺优秀资源的一种方式，学生通过提交入营申请材料，经过校方审核筛选之后，确定最终的入营名单。
一般保研夏令营有以下几种形式：学术讲座、笔试面试、参观校园、破冰活动、学术交流会等。
营员的考核通常被分为A挡、B挡和不通过，通过这几挡标准来确定推免的优先级，这里的A挡是可以拿到保研资格的学生，保研名额属于稀缺资源，所以能拿到保研名额的学生话被录取的机会则很大。
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大学生夏令营现在已经成了获得推免offer的重要途径了，很多高校或研究所在夏令营时就基本确定了推免的名额，所以参加保研夏令营并成为优秀营员也就意味着你被录取了！
关于夏令营如何确定优秀营员，不同的学校或研究所有不同的政策，具体看夏令营的要求了！
举两个例子：
一般都会有这几点要求，英语水平证明材料；已发表的论文、专利或其他原创性工作成果等的复印件；获奖证书复印件；其他有参考价值的证明材料。
这几个材料的含金量越高，夏令营报名初筛肯定没问题，面试的时候也容易拿到优秀营员。证书的含金量怎么说呢？英语六级过500和刚过线是两个概念，有些学校的申请要求是必须过500，这个要求就很严格了。再说证书吧，院级和校级的一般没多大意义，除了国奖、三好学生、优秀学生干部这样的，再就是各类省级、国家级比赛项目的证书，这才是硬货，但必须是和专业相关的，专业领域内认可的，别整什么很水的比赛，没意思，也没有价值。
除了证书，另一方面就是大创了，这个每个学校都有。没有项目＜有项目但没怎么参与＜有项目且积极参与但没文章＜有项目有文章。大创嘛，目的就是鼓励本科生积极参与科研项目，了解研究生的学习、生活各个方面，只要积极认真参与了，对所做的项目比较了解，能讲出一个完整的故事来，面试的老师就对你认可了，基本就没问题了。
面试的时候，一定要实事求是，不知道的千万别瞎说，不是说不鼓励和老师互动探讨。例如，老师问起与大创项目相关的，要做好功课，别乱说。例如，北大某院在面试时，问学生一个和大创相关的问题，你的实验中用到siRNA，那么它有多大？学生一下子懵了，五六百bp吧。老师笑了，这个问题一下子暴露了这个学生根本没有参与大创，只是挂了个名而已，siRNA一般是19-21bp，这不是闹出了个笑话嘛？所以，千万别给自己挖坑！
此外，也有部分学校的夏令营优秀营员的确定还有笔试，所以这个就需要提前准备了，可能都是专业知识方面的，也没有什么指导建议，书上有的肯定不多，都是灵活运用+创新的，所以看专业课能力了！比如，上海有机所，笔试题大多是合成题，还有解谱，能拿到四五十分就很好了~
以上就是关于保研夏令营的一些知识，有兴趣的也可以私信我或留言，我目前大四狗，对这方面还是比较有经验的。
到此，以上就是小编对于夏令营面试讲座ppt的问题就介绍到这了，希望介绍关于夏令营面试讲座ppt的2点解答对大家有用。
