教培机构开夏令营 教培机构开夏令营可以吗

0 2024-07-08 23:58:45

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教培机构开夏令营的问题,于是小编就整理了5个相关介绍教培机构开夏令营的解答,让我们一起看看吧。

新机构如何开展蓄水班进行暑假招生?

根据你的介绍和我个人的理解,现回答问题如下:

教培机构开夏令营 教培机构开夏令营可以吗

可以策划一个“学校更名,软件升级”庆典活动。以有下几层意思:

1、以这次活动告诉学生和家长,学校更名是软件升级内容的一部分,软件升级的内容包括学校更名,服务升级,品牌长级,产品升级,文化升级,团队升级,管理升级和流程升级等。

2、学校可以借此机会对学校内部软装饰进行统一调整和布局。重新订做学校员工新的工作装。

3、统一规范工作流程和工作标准,进行统一的团队能力提升培训。

你好,我来回答一下这个问题。

目前,各大机构最喜欢做的动作是暑假入口年级的特价班。当然,也可能换个别的名字。

特价班的出现原因及收费

最初试听课都是听一节,家长和学生感觉好就交钱。后来试听课变成了听多节,比如罗永浩当时的8元钱听8节课。再后来是北京新东方优能中学为了解决自己初一学生少的问题,与学而思抗衡,直接将整个暑假数学都免费了。

最初北京优能的做法是只有初一数学50。后来出现了不同的变形:捆绑没科50、捆绑一共199、捆绑送六年级春季课…

同时,随着第一批做特价班的机构的招生人数增加,目前很多机构自己将特价班变成优惠班了。

特价班的招生思路

特价本就是最好的市场行为,所以在实际运营中,在市场端的主要工作变成了传达,而非筛选。所以会想办法把活动传达出去,比如发传单、摆台、贴海报、扫楼、异业合作、讲座、外呼………非常多的方式,之前做过统计,至少能设计180余种细的市场动作。

特价班的核心逻辑

每年特价班都会有大量占便宜的家长进入,同时对教师数量要求较高。对于机构来讲,特价班一般要在秋季才能收回成本(这也是做入口年级的主要原因)。所以,特价班的最核心逻辑是续班,只有在续班能够保证的前提下,才能做特价班。这也是我之前在悟空问答上说过的:免费是对自己的产品最大的自信。

以上是我的答案。关于特价班的整体运营动作,可以持续关注我的专栏《教培行业于盼带你一起做特价班》

关注我,每天分享教培行业运营与管理的心得

以后校外培训机构都关门了,家长们会怎么安排孩子的假期生活?

我们小时候住军区大院,暑假睡到自然醒,写暑假作业,出门溜达,打鸟、撵鸡,钓鱼、捉虾,下午去游泳池泡一下午,天不黑绝对不回家。晚上带个手电筒捉蛐蛐、知了猴 或者抗个凳子操场看电影。智商高的考上中专、高中、大学,智商低的技校出来当工人,有的去当兵,回来也安排进工厂,没有人觉得不正常呀。

没有了培训机构,家长都担心孩子成手机奴,假期生活提醒家长要这样做,在这个拼爹的时代,不仅仅是孩子的考验,更是家长的考验,

双减文件第21条明确指出:

教育说到底是家庭教育和学校教育的统称,父母是孩子的第一任老师,家长不能将教育的事情简单粗暴的推给学校和教培机构,自己只管孩子温饱,而是要从小参与孩子的成长,树立科学的育儿观念。为了科学规划孩子的假期,家长要做以下几个事情:

一、规划

凡事预则立不预则废,家长无需过多担心,大部分学校都会制定详细的假期安排,我们学校都具体安排到了每一天每个时间段做什么,但是每个孩子的情况不一样,家长可以先坐下来,跟孩子在原有基础上进行二次规划,形成孩子能够接受的作息表,明确学习任务完成与否的奖励与惩罚,剩下的就是双方的坚持,孩子坚持完成计划任务,家长坚持完成监督任务。

二、陪伴

高质量的陪伴不是我玩我的手机,你玩你的手机,我们总在强调孩子不要玩手机成瘾,但是又有几个家长放得下手机呢?我们做家长的要在工作之余,带着孩子走出家门,读万卷书行万里路,哪怕只是出门转转,打打球,那也是孩子跟你学习生活的好时机。用家长的一言一行影响孩子的行为习惯。

将孩子送到校外培训机构,父母的出发点当然是希望孩子能补补课,学到更多知识,成绩优秀的继续培优,而成绩较差的也希望能提升,不至于太差……

然而,还有一部分父母,送孩子到补习班,有另一个目的:那就是孩子太不乖了,长期在家玩手机,父母根本管不了,而且父母要上班也没时间长时间守着孩子……

如果校外机构都关门了,家长们怎么办,如何安排孩子的假期生活?我认为有三种可能:

第一,家庭经济条件优越的家庭,继续送孩子去“一对一”,或者称为“家教”,也或者是“教师上门”……这样的费用确实很高,以重庆为例,一般一次课在300-500元,即便是找大学生做家教,也是120-200元一次课了。

漫长的假期,特别是暑假,如果总是一对一上课,这费用真不是一点点。就算一个学科上15次课,补3个学科,那么45次课,也需要1万多元。

第二,父母是老师的,寒暑假时间跟孩子的时间基本对得上,所以,可以自己管着孩子。除了补课做作业外,还可以跟孩子安排一次旅游,这也是当下的标配。

第三,让爷爷奶奶或者外公外婆到家里,专人负责看管孩子。

这其实是80%以上的家庭都面临的问题,毕竟教师家庭只是极少一部分。

我认识一个朋友,暑假就专门把老人接过来看着孩子,但是为此也没少闹矛盾。

比如这个孩子本来就爱玩手机,隔代的爷爷奶奶,哪里能管住孩子呢?尽管念叨了很多遍,孩子依然放不下手机,父母回来觉觉得是爷爷奶奶监管不力……这个场面大家想想就知道有多现实!

最近国家出台针对教培行业的“双减政策”具体发布的原因大家可自行网上寻找,总的来说就是减少孩子和家庭的压力,背后主要原因就是教培行业影响了中国教育的“公平性原则”和阻碍了中国“共同致富”的社会主义路线,以及影响了“三胎政策”的全面落地。

此政策一发大家哀喜交加,哀的是一大批教培行业从业者将面临饭碗不保,或者被迫择业的命运,喜的是一大批家长如释重负,也不用勒紧裤腰带过日子了,正规学校也不用担心师资受到威胁了。

1存在的即有价值,凡事都有其两面性

大家也知道教培行业其实也是国家政策的产物,最早的初衷也是为了满足人们对教育方式和产品多样性的需求,教培行业能发展几十年国家政策支持一方面,他真实的满足大多数家庭“望子成龙”的需求也并不夸张,还有部分家庭由于家人无暇照顾孩子,教培机构天然具备托管服务属性也成为了他们的选择。

今天在国家“三胎政策”贯彻之时突然重锤教培行业,对于大多数双职工家庭,孩子节假日的安排成了另一个让人头疼的问题,这也是事物的两面性决定的。

2 一个事物或者一个行业的消失,必然会产生新的与之匹配的行业”

就犹如大家恐慌人工智能会代替我们的职业一般,这些担忧虽然符合常理但大可不必担心,因为整个社会需要运行,社会存在的各种矛盾一定是有相应的职业与之平衡,就像出行需求从马车到现在丰富的出行方式并行一样。否则社会会停滞不前,社会的发展肯定是在不断的发现问题解决问题中稳步向前。

教培机构2020的生存之道是怎样的?老师何去何从?

教培2020生存之道就是继续引流,服务,上课。跟以往不同的是,大部分教培会在疫情当时转战线上直播平台引流。作为教培行业的我,选择了抖音。而老师呢,要更好的掌握线上课程,敢于公开透明,这才是生存王道。

2020年开年的这一黑天鹅事件,给全部教育培训行业一记重棒。不仅是线下实体的培训机构,线上的培训机构也是表面风光,背后抹泪。

摆在教育培训机构投资者,校长面前的首要问题就是,活下去。

为了活下去,各大小培训采用了,降薪,减员,开设公益课以维系学生。

目的就是减少开支,减少退费白挤兑。

有人预测会有30%的培训机构关门,有人更是将比率提高到60%。但不管多少培训机构在这次事件中倒下,在春暖花开之时,就有我少新生的培训机构站出来,培训机构的总体不会减少。

我是树哲,在线教育共享联盟发起人,致力于线下+线上融合的在线教育共享联盟,欢迎有志创业者及线下实体培训机构加入讨论。@教培创业树哲

提出自己的一些观点,线下教培不要轻易转为线上,当下线上教培已被大型机构垄断,不管是硬件设备还是线上师资,小型教培很难抢占市场。其次,线上教学其实早已出现,但为什么没有成为主流教育形式,还是有他本身没办法克服的弊端的,只是因为这次疫情的原因,成为家长和孩子退而求其次的选择,再加上学校教育也加入网课大军,网课教育质量不一是主要原因,很多家长看到孩子在家上网课的表现,恐怕是疫情一过,就会果断放弃,转为线下,也可能不会再花时间去了解优质线上模式,看似是网络教育的拐点,实质也只是昙花一现。

疫情当前,牺牲小我,成就大我!

本人也是从事教培行业的人员,2019年,教培行业可以说是险象环生,各类政策的收紧,各类检查的来临,招生压力增大,用工成本升高,无一不让教培行业的同行们叫苦连天!

可是我们还在坚持,热情服务,认真总结,做好让家长孩子都满意的事情。在年底,我们店还进行了一次规模不小的家校联欢活动,促进了家校关系,也收获了不少家长的续费。

我们店面也在寒假期间进行了一些内部的装修升级,一是为了让孩子有更好的环境,二也是增加同行业竞争力!

可没想到的就是这时候,新冠疫情的爆发,让原本有着美好计划的2020年,就此停住了脚步!线下不能开课,部分关系好的家长愿意延期,一些招新来的家长第一时间就要求退费,很多家长都不愿接受线上课程的调节,我们很无奈,唯有退费了事!

现在我们也是响应国家号召,为学生们做着力所能及的事情,例如总结教育部网课的知识点、课后练习等,来维系我们和家长之间的关系!

按照目前的情况来看,上半年收入肯定是无望了,我们目前给所有工作人员按照国家要求来支付这几个月工资,社保是一分不少的交的,希望这场疫情快点过去,迎来美好的春天吧!

托管班怎么盈利?

学生托管机构盈利方式其实不算多,一般分为三种。

一是增加学生量,只要通过经验的积累和时间的沉淀,半年到一年时间就能摸清整个托管运营流程。如果现有机构场地够大,直接增加学生量,或者开第二家分校。这个官尔正老师有这方面的经验可以沟通交流。

二是增加周末课程或周末营/夏令营,比如经过一段时间的接触,每个学生的学习情况,提升点,每个家长的需求都很清楚。我们可以针对性的开设一些同步辅导、作文、数学、英语等课程(前提是有相关的资质证件)。或者和外面的正规机构合作,比如周末营或者夏令营这些活动。

三是和外面的培训机构合作,比如外面专业的作文机构,我们将自己托管机构的学生组织到专业培训机构上课,和外面机构或老师分成。

你支持全面取消校外培训班、兴趣班,为家长、孩子们减负吗?

不支持。看到这里我就有一个问题,为什么说为家长,孩子减负就必须要取消校外培训班,兴趣班呢?

培训班,兴趣班等等,顾名思义,是为了培养孩子的某方面才能,兴趣的,同时更是因为有很多孩子发自内心的去愿意尝试,当然存在某些家长强迫孩子上大量培训班,压缩孩子时间等等行为,但我们更应该看到它存在所具有的积极作用。古代官僚贵族从小培养孩子琴棋书画,一些科学家能搞科研也能作诗。如果说对课外培训班,兴趣班不放心,那么我们应该去健全规章制度,加以法律规范管理而不是全盘否定。而且,人生就那么长,如果不靠些兴趣追求来点缀,那该有多无聊!

再说,取消课外培训班兴趣班你就以为高枕无忧了?就能彻底给孩子减负了?孩子的负担重的根本原因是什么?无非是家长看孩子写作业花费时间太长,担心孩子。事实来说,大部分课业任务并没有想象那么重,如果把你为孩子省下的时间放在各种游戏里,你岂会乐意?在这个喧嚣嘈杂的社会,很多人会莫名浮躁。

总的来说,我认为要减负可以,但不能一下子全减完,全盘否定。至于其中的度,我相信学校和家长会商量好。而且最关键的是,我们要以孩子的主观感受为参考,大环境下具体情况来选择怎么操作,毕竟孩子们还小,需要家长们来作决定。

站在现实情况的角度上,我不支持。

第一,现在公办学校的老师并不是所有的都有丰富的教学经验,可以保证每个孩子学有所获,特别是大学刚毕业初上岗的年轻老师,在教学方面经验不足,教学质量弱,很难保证每位孩子有所收获。校外辅导和培训对于那些没听懂的孩子来说是第二次的补充学习,以免错过最佳学习时间。(只是坦诚发表意见,不针对任何人。)

第二,现在公办学校每个班的人数在50人左右,人数多,管理起来难度大,自然课堂纪律差一点,学习效率低一点。校外辅导和培训,就是把这种校内失误率降低的最好途径。

第三,对于应试教育的中国来说,校外辅导和培训,对于后进生,中游生来说是一次提升的机会,让他们可以避免学习上带来的自卑。

第四,中国自古以来,都有望女成凤,望子成龙的夙愿。校外辅导和培训,对于父母来说有很大的精神慰藉,也给学习迷茫,自卑感的孩子们开了一扇希望之窗。

做为一个妈妈的角度,我完全不支持全面取消校外培训班、兴趣班。这不是一种减负的方法。

培训班可以让部分家长有个透气的地方,现在教的知识家长不一定能辅导,可以起一个辅助的地方,既然存在了就证明有需求。兴趣班是培养孩子除了学习外爱好兴趣的地方,一个孩子的生活不该只有学业,还要会玩,有梦想会做家务(我要求有点高哈)我们这代人家里人太多了,没什么钱被培养有什么才艺,出社会工作公司宣传部要配合都没什么用,硬生生二十五六岁得去学跳舞什么的,骨头都硬了,别人芭蕾舞,我们广场舞😂

减负嘛,从中考高考先开始吧,内容拉全省匀一点全国匀一点,考纲难度设容易些,孩子不用学那么多了,负担自然就减了。

[历子观点]

听到这句话,我感觉特别搞笑。又把孩子的辛苦这个大帽子扣到了培训班和兴趣班上。我很想问一句,在咱们中国刚发来的时候,那个时候没有校外培训班和兴趣班,只有学校的教学死学硬背。孩子难道就真的能学会吗?孩子难道就不累吗?是谁在逼着孩子学习,是谁希望孩子成龙成凤?问题的根本原因在于家长。

作为一个培训机构的老师,作为一个教育工作者,不管是站在家长的角度,还是站在老师的角度,我都认为孩子的教育孩子想要减负,根本原因在于家长。现在很多家长不明白孩子喜欢什么。有些家长一股脑的想让孩子学很多很多东西,有些家长吧又认为让孩子学东西不太好,孩子那么累了,所以什么都不让孩子学。结果导致一个孩子压力太大,另外一个孩子什么都不会在班里边学着,这不会学那那不会。

所以孩子想要减负的根本原因在于家长家长一定要了解你的孩子有多大的能耐。而不是一味的拔苗助长,或者是保护好脆弱的孩子。千万不要出现这种两极分化的状态。

像拿培训班来说,有些孩子确实不适合,有些孩子呢很适合参加培训班,如果你觉得你家孩子明明学习很好,你家孩子也喜欢其他的特长,为什么一定要在培训班上耽误时间呢?我们再来换一句特长班这个事情,有些家长一周能报5个特长班,那你能告诉我孩子能坚持学会这5个特长吗?这只可能会成为孩子的兴趣,不可能是特长。兴趣是孩子感兴趣的事情。特长是孩子在这方面有所研究的技能。

最后历子再在这里说一句,与其你培养出来一个全能的人才,你希望你的孩子什么都会不如你想一想,如果孩子在一个学科里一门深入成为那个学科里的领军人物,你觉得你家孩子没有成功吗?所以家长对待孩子从小到大一定要有所取舍。

最后历子再奉劝一句,那些认为孩子从小不应该有压力的家长们,孩子是不应该有压力,但是家长一定要去陪伴孩子学习,因为你会发现,孩子是在班里边表现最好,老师就会表扬,最多表扬最多孩子就会越感兴趣,这是一个正面的循环。一旦你认为孩子不应该有压力,那就不会管孩子学习的方面,孩子在班里边就会落后,一旦孩子落后,那么孩子接受到的批评就会多一点,孩子就会越来越落后,这是一个恶性的循环。

我是历子,点个关注吧。

到此,以上就是小编对于教培机构开夏令营的问题就介绍到这了,希望介绍关于教培机构开夏令营的5点解答对大家有用。

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